在此辞旧迎新之际，本着“十年树木，百年树人”的理念，莞香资本首届全国高校巡回招聘会正式拉开帷幕！

　　随着国内金融改革进程逐步推进、高净值人群不断扩大以及中国金融机构越来越重视对冲基金的培育和支持，中国对冲基金行业有望迎来高速发展的繁荣阶段。　　

　　但与此相对的是，目前国内对冲基金面临着人才匮乏这一最大短板。如果不解决这个问题，将会严重掣肘该行业的进一步发展。对冲基金的发展需要以人为本。优秀而稳定的人才储备最为重要，甚至是唯一的竞争力来源。近年来的行业变迁，使得对冲基金人才数量捉襟见肘，主要原因是对冲基金的规模在增长，而专业人才的孵化却迟迟未起步。

　　国内对冲基金行业的人才，目前大部分来自这几方面，海归、公募、券商、民间。尽管这些年来公募奔私的浪潮为私募行业注入了不少活力，但从供需面来看，中国真正的对冲基金人才储备依旧严重不足。

莞香资本—北京大学招聘信息

　　有鉴于此，莞香资本锐意打造中国对冲基金人才孵化中心，面向国内优秀应届毕业生，举行了首届全国高校巡回招聘会。本次招聘会面向“985”、“211”等国内重点高校，包括北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、中山大学、厦门大学等。

莞香资本—清华大学招聘信息

　　与国内大多数私募从银行、券商、公募等招揽人才的做法相比，莞香资本此次把眼光瞄准国内人才蓝海——优秀应届毕业生群体。应届毕业生群体由于行业相关知识面与实战经验的缺乏，此前一直得不到太大的重视。而奉行绝对收益为信仰的莞香资本，将肩负起培养对冲基金新兴人才的使命，从应届毕业生中选拔优才，打造行业朝阳团队，致力于建设莞香资本对冲基金精英人才库！

    莞香资本首届全国高校巡回招聘会合作单位（排名不分先后）：